“The Telegraph” ha publicado un informe bastante interesante sobre los sectores que más personal laboral gay contratan y estos son los resultados…
Hay que recordar que en la década de los años 90 y 2000 algunos países europeos vivieron una euforia social contratando a infinidad de miembros de la comunidad LGBT.
La crisis, como con casi todo el resto de medidas sociales, supuso un paso atrás en todo esto y es algo que se ha ido olvidando en pro de un crecimiento descarnado y basado en la explotación de personas sin cara, etnia, religión u orientación sexual.
Y esto se refleja en la lista de empresas y sectores con más profesionales gay actualmente (se entiende que en Reino Unido, pero extrapolable al resto del mundo), en los que toda intención de modernidad se ha perdido y no dejan a ser, básicamente, los trabajos más presentes en cualquier buscador de trabajo.
Esto son los sectores más gay-friendly:
- Empresas de seguros de vida.
- Bancos, cajas de ahorro y servicios financieros.
- Organismos públicos.
- Consultorías y analistas mercantiles.
- Organizaciones no Gubernamentales de carácter benéfico.
- Bufetes de abogados.
- Agencias creativas de publicidad, diseño o comunicación.
- Sector textil y comercial.
- Investigación y desarrollo en Universidades.
- Informática y telecomunicaciones.
Sorprenden algunas ausencias importantes como Sanidad, Cuerpos del Estado o Restauración y Turismo, sectores en los que uno tiende a presuponer una fuerte presencia de la comunidad gay.